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膠東在(zai)線 2020-05-26 04:29:00

  膠東在(zai)線2月9日訊(記者(zhe) 興東)不滿足復(fu)工條件的中(zhong)小微企業(ye),員(yuan)工工資(zi)如何發(fa)放?

  回(hui)應(ying)︰

  煙台(tai)市人力資(zi)源和社(she)會保障局、市國資(zi)委(wei)、市總工會、市工商聯合會、市企業(ye)聯合會等相關部門,根(gen)據(ju)各自職責(ze),引導ji)笠ye)與職工共擔責(ze)任(ren)共渡難關。不滿足復(fu)工條件的中(zhong)小微企業(ye),延遲復(fu)工期間,參照《山(shan)東省企業(ye)工資(zi)支(zhi)付規定》中(zhong)的關于(yu)停(ting)工、停(ting)產期間工資(zi)支(zhi)付相關規定執行(xing),即︰企業(ye)在(zai)一個工資(zi)支(zhi)付周期內的,按照勞動合同規定的標準支(zhi)付勞動者(zhe)工資(zi);超過一個工資(zi)支(zhi)付周期的,企業(ye)應(ying)當按照不低于(yu)當地最低工資(zi)標準的70%支(zhi)付勞動者(zhe)基本生活費。

  因受疫情(qing)影(ying)響導致lv) ying)困難的企業(ye),與職工協商一致後,采取調整薪酬(chou)、輪崗輪zhong)蕁?醵坦?薄 詰確絞轎wen)定工作(zuo)崗位,盡量不裁(cai)員(yuan)或者(zhe)少裁(cai)員(yuan)。具體標準參照《山(shan)東省企業(ye)工資(zi)支(zhi)付規定》中(zhong)的相關規定執行(xing)。(來(lai)源/市人力資(zi)源和社(she)會保障局)

(來(lai)源︰煙台(tai)發(fa)布)

責(ze)任(ren)編輯(ji)︰宋君(jun)
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